Período de Inscrição Geral (General Enrollment Period, GEP):
• Quando: De 1º de janeiro a 31 de março de cada ano.
• Cobertura Inicia: 1º de julho do mesmo ano.
• Detalhes: Você pode se inscrever no Medicare Parte A e/ou Parte B durante o GEP.
Período de Inscrição Especial (Special Enrollment Period, SEP):
• Quando: Após um evento qualificativo.
• Cobertura Inicia: Varia de acordo com a situação.
• Detalhes: Você pode se qualificar para um SEP se tiver cobertura de seguro saúde baseada no emprego (seu ou do seu cônjuge) quando atingir 65 anos, ou em outras circunstâncias especiais. Você pode se inscrever no Medicare Parte A e/ou Parte B a qualquer momento enquanto estiver coberto por um plano de grupo baseado no emprego, e por até oito meses após o término do emprego ou da cobertura do plano de saúde, sem penalidade.
Período de Inscrição Anual (Annual Enrollment Period, AEP):
• Quando: De 15 de outubro a 7 de dezembro de cada ano.
• Cobertura Inicia: 1º de janeiro do ano seguinte.
• Detalhes: Durante o AEP, você pode se inscrever, alterar ou desistir de um plano Medicare Advantage (Parte C) ou de um plano de medicamentos prescritos do Medicare (Parte D).
Nota:

É importante ressaltar que, se você não se inscrever no Medicare Parte B quando for primeiro elegível e não se qualificar para um SEP, você poderá ter que pagar uma penalidade de inscrição tardia pelo tempo que mantiver a Parte B.

Algumas pessoas são automaticamente inscritas no Medicare Original (Parte A e B), enquanto outras devem se inscrever ao se aproximar dos 65 anos. A inscrição para um plano Medicare Advantage Plus deve ser realizada em um intervalo que se inicia três meses antes do mês de seu 65º aniversário e termina três meses após esse mês. Consulte-nos para obter informações sobre outros períodos de inscrição.

O Seguro Short Term é uma modalidade de seguro concebida para proporcionar uma cobertura provisória, sendo geralmente escolhido por aqueles que não têm acesso a um Seguro Regulamentado ou que estão no período de espera para aderir a um Seguro Obamacare ou a um seguro oferecido pelo empregador. A extensão da cobertura e os benefícios em um seguro saúde Short Term variam conforme os termos da apólice e da companhia de seguro selecionada. Para determinar se o Short Term é a alternativa adequada para você neste momento, é essencial compreender seu funcionamento e sua abrangência de cobertura.

O Seguro Short Term cobre basicamente emergências e acidentes e, dependendo do plano, também consultas para diagnóstico. Esse Seguro geralmente não cobre condição pré-existente bem como não abrange cobertura de pré-natal e de parto, nem atendimento de recém-nascido. O Seguro Short Term não cobre consultas e exames de rotina ou serviços de manutenção, como fisioterapia ocupacional ou fonoaudiologia.

Mesmo com as restrições de cobertura, esse Seguro é bastante vantajoso, pois pode representar uma economia significativa em casos de emergência. Uma curta visita a um Emergency Room pode custar dezenas de milhares de dólares. Valor que pode aumentar para centenas de milhares de dólares se houver necessidade de internação ou cirurgia. Com o Seguro Short Term, essas despesas estarão cobertas evitando assim transtornos significativos e, principalmente, protegendo as finanças familiares contra impactos muitas vezes irreversíveis.

Ao contrário do que muitos acreditam, o Obamacare (ACA – Affordable Care Act) não é um plano de saúde governamental. Trata-se de uma lei que normatiza o sistema de saúde nos Estados Unidos. Esta legislação obriga, por exemplo, que seguradoras que ofertam o seguro regulamentado pela lei, proporcionem um check-up anual sem qualquer custo para o paciente. Além disso, é exigido que essas seguradoras cubram qualquer tipo de doença, incluindo as pré-existentes, assim como visitas a serviços de urgência, internações hospitalares, cirurgias, maternidade, medicamentos prescritos entre outros serviços, sem um limite de cobertura definido.

Não, o processo de inscrição para esse Seguro ocorre anualmente em um período estabelecido pelo governo federal, que normalmente vai de 01 de novembro a 15 de janeiro. O seguro passa a vigorar sem carência em 1º de janeiro do ano subsequente para os planos contratados até o dia 15 de dezembro, ou em 1 de fevereiro se a contratação for realizada até dia 15 de janeiro. A inscrição fora do período anual só é possível se houver alguma mudança especial na vida da pessoa ocorrida em até 60 dias, como: nascimento ou adoção de um filho, perda de seguro do emprego, perda do Medicaid, alteração no status imigratório, mudança de um país estrangeiro para os Estados Unidos, entre outras situações. Se você tem dúvidas, entre em contato conosco para mais informações – Assureline Insurance: 407-502-0203.

O preço do plano vai variar de acordo com alguns fatores, tais como:

• Categoria e características de cobertura;
  Endereço de residência;
• Número de integrantes da família e a idade de cada um;
• Rendimento familiar;
• Se é fumante ou não fumante.

O Seguro de Saúde para Estudantes protege você e sua família em caso de doença ou acidente enquanto você estiver estudando nos Estados Unidos. Você tem a opção de escolher o valor e o período de cobertura e, em alguns casos, pode estender o período de proteção.

Diferentemente do Seguro de viagem, você poderá fazer consultas médicas com o Seguro para estudantes caso tenha algum problema de saúde (não relacionado a uma condição pré-existente). Esse Seguro somente poderá ser usado enquanto sua permissão para estudar no país (I20) estiver válida.

O Seguro Viagem proporciona a você e sua família proteção em situações de doença ou acidente enquanto estiverem viajando fora do país de residência. Você tem a liberdade para escolher o valor e o período de cobertura e, em determinadas circunstâncias, pode também estender o período de proteção caso decida prolongar seu período de viagem.