Perder o emprego nunca é fácil, e quando isso acontece nos Estados Unidos, a preocupação costuma ser em dobro. Além de pensar nas contas do mês, logo vem a dúvida: “E agora, o que acontece com o meu seguro de saúde?”.
Como a maioria dos americanos e imigrantes recebe o plano de saúde através do empregador, ser demitido ou pedir as contas geralmente significa perder essa cobertura. Mas a boa notícia é que você não precisa ficar desprotegido. Existem opções para garantir que você e sua família continuem com acesso a médicos e hospitais enquanto você busca uma nova oportunidade.
A opção do COBRA
Se a empresa onde você trabalhava tem 20 funcionários ou mais, a lei federal exige que eles ofereçam a você a opção de continuar no mesmo plano de saúde por um tempo (geralmente até 18 meses). Isso é o que chamamos de COBRA.
A vantagem do COBRA é que você não muda de plano, continua com os mesmos médicos e a mesma rede. O lado ruim? Fica bem mais caro. Como a empresa não vai mais pagar a parte dela, você terá que assumir o valor total da mensalidade, mais uma pequena taxa administrativa. Para muita gente, o custo acaba pesando demais no orçamento.
O Mercado de Seguros (Obamacare)
Se o COBRA estiver muito caro, a melhor alternativa costuma ser o Mercado de Seguros de Saúde, conhecido como Obamacare. Perder o seguro do trabalho é considerado um “evento de vida qualificado”. Isso significa que você ganha um período especial (geralmente de 60 dias) para contratar um novo plano, mesmo fora da época normal de inscrições.
A grande vantagem do Obamacare é que o valor da mensalidade é baseado na sua renda atual. Se a sua renda caiu porque você perdeu o emprego, você pode ter direito a subsídios do governo que deixam o plano bem mais barato — às vezes, até de graça.
Planos de curto prazo
Se você acha que vai conseguir um novo emprego rápido e só precisa de uma cobertura “tapa-buraco” por alguns meses, os planos de saúde de curto prazo (Short-Term Health Insurance) podem ser uma saída. Eles costumam ser mais baratos, mas atenção: a cobertura é bem mais limitada e eles não são obrigados a cobrir doenças preexistentes.
Ficar sem seguro de saúde nos EUA é um risco alto, pois qualquer emergência médica pode virar uma dívida enorme. Se você perdeu o emprego recentemente e não sabe qual caminho seguir, a Equipe da Assureline Insurance pode te ajudar a comparar as opções e encontrar um plano que caiba no seu bolso agora. Atendemos brasileiros e imigrantes nos EUA. Entre em contato pelo 407-502-0203 ou pelo email info@assurelineinsurance.com.
Lembre-se de que este texto não substitui orientação profissional. Coberturas, valores e condições variam conforme a seguradora, o estado, o perfil do segurado e os termos da apólice.
